Ambtenarenrecht

Het ambtenarenrecht regelt de rechtsverhouding tussen de overheidswerkgever en de ambtenaar. Het ambtenarenrecht is complex en bevat eigen wetgeving, collectieve arbeidsovereenkomsten en personeelsreglementen. Als advocaat ambtenarenrecht bezitten wij specifieke deskundigheid op dit gebied.

Als advocaat ambtenarenrecht bouwen wij op een schat aan ervaring in het ambtenarenrecht, zowel ten aanzien van de overheidswerkgever als ten aanzien van de individuele ambtenaar.

Wij behartigen de belangen van overheidswerkgevers, zowel vanuit de sector Rijk, alsook vanuit de sectoren provincies en gemeenten. Dit geldt voor zowel centrale vraagstukken (zoals reorganisaties), alsook voor individuele zaken (zoals bijvoorbeeld een disciplinair ontslag of ontslag vanwege disfunctioneren), en voor medezeggenschapsaspecten (zoals het primaat van de politiek). Daarnaast hebben wij als advocaat ambtenarenrecht veel ervaring in het verdedigen van de belangen van zowel de overheidswerkgever als van de individuele ambtenaar, zowel in onderhandelingen als in de rechtszaal.

Met ingang van 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. Lianne heeft binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid geholpen bij het omzetten van de geldende regelingen binnen het ministerie in een nieuw personeelsreglement. Zij heeft daarvoor in samenwerking met het Team Juridische Zaken binnen het ministerie onderhandelingen gevoerd met de vakbonden en departementale ondernemingsraad. Lianne was ook betrokken bij allerlei interdepartementale vergaderingen binnen de Rijksoverheid die zich in 2019 met dit onderwerp bezighielden.